>Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile<
Ihr Unternehmen, Ihre Organisation, Ihre Abteilung steht vor einem Veränderungsprozess?
Sie müssen Strategien entwickeln, Konflikte lösen…
… und Ihre Mitarbeitenden befähigen, das geplante Vorgehen umzusetzen. Das ist eine sehr anspruchsvolle Aufgabe – gerne begleite und unterstütze ich Sie in diesem Prozess. Gemeinsam stossen wir Lernprozesse an und reflektieren -- ich sagen Ihnen offen, wo ich Handlungsbedarf sehe und wo ich Stolpersteine wahrnehme.
Bei Bedarf hole ich zusätzliche Kollegen und Kolleginnen dazu.
Ø Orten Sie Handlungsbedarf in der Teamentwicklung?
Ø Brauchen Sie fachliches Knowhow und Begleitung während schwierigen Prozessen?
Ø Müssen Prozesse und Strukturen im Unternehmen neu definiert werden?
Ø Müssen Konflikte moderiert werden?
Ø Will das Unternehmen die Strategie an geänderte Rahmenbedingen anpassen?
Ø Braucht Ihr Team neuen Schwung?
Ø Wollen Sie das Team durch Teamentwicklung stärken?